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在南微醫(yī)學(xué)工作是怎樣一種體驗(yàn)？
期待與你一起創(chuàng)造價(jià)值。
吸納具有高潛質(zhì)和高學(xué)習(xí)能力的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過微苗計(jì)劃2-3年系統(tǒng)化的培養(yǎng)，成為優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員、產(chǎn)品經(jīng)理銷售經(jīng)理或職能骨干，進(jìn)一步入選人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，成為專業(yè)領(lǐng)域或管理的行家里手。
根據(jù)崗位任職資格要求，建立基于崗位序列和職級(jí)的網(wǎng)格化的培訓(xùn)課程體系，主要包括：技術(shù)序列課程體系——針對(duì)不同的技術(shù)崗位，涵蓋機(jī)械、光學(xué)、硬件、軟件、質(zhì)量、法規(guī)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)課程。營銷序列課程體系——針對(duì)不同的營銷崗位，涵蓋術(shù)式、產(chǎn)品、學(xué)術(shù)、商務(wù)、準(zhǔn)入、銷售技巧等相關(guān)課程。管理序列課程體系——涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、新晉經(jīng)理/主管、通用管理等相關(guān)課程。新員工培訓(xùn)項(xiàng)目——以拓展活動(dòng)、集中培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)等多元化的方式，進(jìn)行企業(yè)文化、公司介紹、流程制度、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等內(nèi)容的培訓(xùn)，幫助新員工融入和上手新的工作。
您可以通過職位搜索了解感興趣的職位。當(dāng)您找到心儀的職位后，可以點(diǎn)擊“申請職位”，根據(jù)提示進(jìn)行注冊和投遞簡歷，簡歷成功投遞后，您將收到一封確認(rèn)電子郵件，您也可以通過獵聘，前程無憂搜索南微醫(yī)學(xué)，進(jìn)入崗位頁面進(jìn)行投遞，或者直接通過郵件投遞簡歷，投遞地址：hr@micro-tech.com.cn。
我們的人才招聘團(tuán)隊(duì)將評(píng)估各空缺職位的候選人簡歷。您的申請入選后，我們的招聘團(tuán)隊(duì)人員會(huì)和您聯(lián)絡(luò)，安排初步電話面試。如果您進(jìn)入下一輪面試我們將會(huì)進(jìn)一步聯(lián)系您。此網(wǎng)站提供大量信息，幫助您準(zhǔn)備面試。您可以通過網(wǎng)站了解公司的歷史、業(yè)務(wù)領(lǐng)域及公司文化等。
如您順利通過全部面試環(huán)節(jié)，成為我們有意聘用的職位候選人，您將收到由我們的人才招募團(tuán)隊(duì)發(fā)送的錄用通知書。該通知書將告知您回復(fù)是否接受錄用的截止時(shí)間，以及應(yīng)如何回復(fù)接受或拒絕錄用。
